Decessi in calo, ma malattie professionali e infortuni in itinere in forte aumento. I numeri che ogni datore di lavoro dovrebbe leggere — e cosa fare in azienda.
I dati provvisori Inail aggiornati a febbraio 2026 raccontano un quadro a due velocità. I decessi sul lavoro calano del 27,8%, ma denunce di infortunio, infortuni in itinere e patologie professionali continuano a crescere. Cosa significa per chi gestisce un’azienda? Che la sicurezza non si misura più solo dentro lo stabilimento, e che gli obblighi del D.Lgs. 81/08 vanno aggiornati di conseguenza.
I 4 numeri da non perdere
Tre tendenze su quattro vanno nella direzione sbagliata. La buona notizia è che, per ognuna, esiste un servizio specifico previsto dalla normativa che il datore di lavoro è tenuto a garantire — e che, se gestito bene, riduce davvero i numeri.
Da ogni dato, un’azione concreta
DVR aggiornato e mirato
La maggior parte degli infortuni si previene con una valutazione dei rischi cucita sulla mansione reale, non con un modello scaricato. Pandora redige e aggiorna il DVR ai sensi del D.Lgs. 81/08.
Rischio stradale nel DVR
I Consulenti del Lavoro raccomandano di inserire i tragitti casa-lavoro e l’uso di mezzi aziendali nella valutazione dei rischi. Lo facciamo per te, con un’integrazione dedicata.
Sorveglianza sanitaria
Visite mediche periodiche, protocollo del medico competente, gestione dei rischi ergonomici e da movimentazione carichi. Pandora coordina tutto, anche per aziende multi-sede.
Formazione sicurezza efficace
Corsi ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni con docenti qualificati e contenuti calati sulla realtà aziendale: niente lezioni generiche, niente compitini online a velocità doppia.
Perché un consulente, e non un kit fai-da-te
I modelli di DVR scaricati da internet espongono l’azienda a sanzioni in caso di ispezione e — soprattutto — non proteggono nessuno. Pandora Consulting affianca aziende dalle PMI alle realtà strutturate, con un team che integra RSPP esterno, medico competente e formatori qualificati. Un unico interlocutore per tutti gli adempimenti.
3 domande che ogni datore di lavoro dovrebbe farsi oggi
- Il mio DVR è stato aggiornato negli ultimi 12 mesi e tiene conto del rischio stradale per chi guida mezzi aziendali o fa il commute?
- Tutti i miei dipendenti hanno completato la formazione sicurezza obbligatoria con verifica reale dell’apprendimento — e gli aggiornamenti previsti dall’Accordo Stato-Regioni sono in regola?
- Ho un medico competente nominato e un protocollo di sorveglianza sanitaria attivo per i lavoratori esposti?
Se anche solo una di queste risposte è “non sono sicuro”, è il momento di fare un check. Ti basta una telefonata: in 30 minuti capiamo lo stato dell’azienda e ti diciamo, in modo chiaro, dove sei in regola e dove no. La consulenza preliminare è gratuita.
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